Directeur de production

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur des opérations et dans le contexte d'une entreprise en pleine croissance, le directeur de production sera responsable d’assurer les bonnes opérations de production à travers les équipes à sa charge, ainsi que de leur optimisation dans le temps.

Principales responsabilités

• Assurer la gestion stratégique de la production et de la planification des ressources, le tout en fonction des besoins de production ;
• Assurer une communication professionnelle et efficace avec la haute direction ;
• Développer et mettre en place les outils et processus visant l’amélioration continue et l’optimisation des opérations ;
• Encadrer, former et mobiliser l’équipe de supervision en vue de l’atteinte des objectifs de l’entreprise ;
• Favoriser le développement professionnel de son équipe en offrant le support et les outils nécessaires ;
• Gérer les échéanciers de production et de fabrication ;
• Administrer les budgets de production en fonction des objectifs de rentabilité ;
• Veiller au respect des procédures et politiques de l’entreprise afin d’assurer le respect des standards de qualité ;
• Promouvoir la santé et sécurité en milieu de travail ainsi que le maintien d’un environnement de travail exempt de tout risque ;
• Mener ses tâches dans le respect de la vision, doctrine et code d'éthique de l'entreprise ;
• Piloter le processus de gestion de la performance à l’aide d’indicateurs-clé de performance ;
• Maintenir des relations de qualité avec les partenaires internes ;
• Gérer le budget du département, le suivi et l’optimisation des coûts innovatrice ;
• Appliquer et se conformer aux règles de sécurité en tout temps ;
• Appliquer et se conformer aux politiques d'entreprise et à leur système qualité.

Connaissances

• Bilinguisme essentiel (français et anglais) ;
• Maîtrise des systèmes ERP ;
• Maîtrise de la suite MS Office.

Habiletés

• Capacité à proposer des solutions et les appliquer ;
• Capacité à établir un ordre de priorités ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Capacité à communiquer efficacement ;
• Capacité à gérer différentes équipes de travail
• Capacité à mobiliser ses équipes de travail.

Aptitudes et attitudes

• Faire preuve de créativité ;
• Faire preuve d’innovation ;
• Faire preuve de leadership ;
• Faire preuve d’initiative ;
• Faire preuve d’un bon jugement.

Formation et expérience

• Baccalauréat en gestion des opérations et/ou toute autre formation pertinente ;
• 7 à 10 ans dans le domaine manufacturier dans un poste similaire.