Directeur - santé et sécurité

Lieu: Saint-Jérôme

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Description du poste

Sous la responsabilité du Chef de l’exploitation, le Directeur en santé et sécurité sera responsable de l’ensemble du système de gestion de la santé et sécurité de la compagnie électrique Lion.

Principales responsabilités

  • Mettre en place le département de la SST et coordonner l'ensemble des activités reliés à la SST ;
  • Développer le plan stratégique du développement de la santé et sécurité à l’usine (QC-US) ;
  • Développer la culture SST ;
  • Conseiller et influencer l’organisation sur les meilleures pratiques en SST ;
  • Optimiser les pratiques, les processus et les outils SST à travers l’entreprise ;
  • Suivre et maintenir les indicateurs de performance et analyser et présenter les résultats ;
  • Animer le comité SST et les réunions de gestion de santé et sécurité ;
  • S’assurer du respect des politiques corporatives et des règlements provinciaux et fédéraux inhérents à la santé- sécurité au travail (QC-US) ;
  • Participer, au besoin, aux réunions d'équipe, enquêtes formelles et aux groupes de travail sur des aspects SST ;
  • S’assurer de la compréhension générale des protocoles et procédures en SSE au sein des employés ;
  • Superviser l'équipe ;
  • S'assurer de mettre en place une structure organisationnelle assurant la gestion et le contrôle des diverses activités de SST ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Connaissances

  • Bilinguisme ;
  • Connaissances des lois, normes et règlements SST ;
  • Fonctionnement du régime SST au Québec ;
  • Expérience avec la CNESST ;
  • Expérience avec le OSHA ;
  • Connaissance de la suite MS Office.

Habiletés

  • Leadership ;
  • Agent de changement ;
  • Bonne crédibilité ;
  • Habiletés de communication ;
  • Facilité à travailler en équipe ;
  • Bon esprit analytique ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Habiletés décisionnelles.

Aptitudes et attitudes

  • Être persévérant ;
  • Être convaincant ; ·
  • Être à l’écoute ;
  • Faire preuve d’esprit d’équipe ;
  • Être méthodique ;
  • Être organisé.

Formation et expérience requise

  • Baccalauréat en relations industrielles ; ou
  • DESS en santé et sécurité au travail ;
  • 10 ans d'expérience professionnelle pertinente.

Avantages

  • Conciliation travail/vie personelle
  • Assurances collectives
  • REER
  • Stationnement gratuit
  • Formation continue
  • Cotisation professionnelle payée
  • Remboursement des dépenses
  • Programme d'aide aux employés
  • Rabais corporatifs

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