Agent - Amélioration continue

Lieu: Saint-Jérôme

Appliquer

Description du poste

Relevant de la gestionnaire Lion Excellence, l'agent aura à participer activement aux activités d’amélioration continue de l’entreprise, incluant les processus d'affaires.

Principales responsabilités

  • Animer des groupes de travail et assurer le suivi des processus de résolution de problèmes  (Kaizen, Root cause analysis, etc.) ;
  • Conseiller et accompagner le personnel de l’entreprise dans l’atteinte de leurs objectifs opérationnels ;
  • Améliorer les processus existants par la mise en pratique des concepts et outils d’amélioration continue ;
  • Encadrer et coacher les équipes de projets ;
  • Coordonner et assurer le suivi des activités et plans d’action d’amélioration continue ;
  • Participer à la mise en place des indicateurs de performance permettant d’évaluer les processus ;
  • Assister les gestionnaires dans l’analyse de la performance de leurs processus.

Connaissances

  • Avoir une bonne connaissance de la conception d’une entreprise dans son ensemble, ainsi que des fonctions et ressources qui la composent ;
  • Avoir une bonne connaissance des outils et processus en amélioration continue (Six Sigma, Lean, etc.) ;
  • Savoir travailler avec Microsoft Office ;
  • Être bilingue (écrit et parlé).

Habiletés

  • Savoir communiquer aisément avec les différents intervenants et travailler en équipe ;
  • Avoir un esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Avoir une capacité d’apprentissage développée ;
  • Être apte à s’adapter facilement dans un environnement évolutif ;
  • Savoir bien gérer son stress et plusieurs dossiers à la fois.

Aptitudes et attitudes

  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de rigueur et de créativité ;
  • Avoir une excellente gestion de son temps et de ses priorités.

Formation et expérience

  • Posséder un baccalauréat dans un domaine pertinent ;
  • Avoir suivi une formation Lean ou Six Sigma (un atout) ;
  • Posséder un (1) à trois (3) ans d'expérience dans un poste similaire.

Avantages

  • Conciliation travail/vie personnelle
  • Assurances collectives
  • REER
  • Stationnement gratuit
  • Formation continue
  • Cotisation professionnelle payée
  • Programme d'aide aux employés

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