Technicien SST

Lieu: Saint-Jérôme

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Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, le technicien en santé et sécurité sera responsable de tous les aspects de la santé et sécurité de l’entreprise en collaboration avec les différents départements. Le technicien doit implanter une culture SST, identifier les risques, les diminuer et développer des méthodes sécuritaires de travail. Promouvoir et sensibiliser la culture SST.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Établir des procédures et normes SST ;
  • Assurer l’application du programme de prévention et l’améliorer ;
  • Coordonner et animer les comités SST ;
  • Développer et mettre en place les différents programmes SST ;
  • Identifier les situations qui peuvent être sources de danger pour les travailleurs et proposer des solutions ;
  • Identifier et à évaluer les risques en milieu de travail et identifier les contaminants et les matières dangereuses ;
  • Établir des procédures et normes SST pour le Canada et les USA ;
  • Effectuer les enquêtes lors d’accidents de travail, analyser les causes de l’évènement et apporter les mesures correctives nécessaires ;
  • Participer à produire les statistiques et performances SST de l’entreprise ;
  • Soutenir les représentants à la prévention ;
  • Coordonner et être responsable des différents programmes SST;
  • Coordonner les formations reliées à la SST avec les rh ;
  • Participer au retour au travail d’un employé en collaboration avec les ressources humaines ;
  • Toutes autres tâches connexes. 

 

Connaissances

  • Bilinguisme essentiel ;
  • Connaissances des lois, normes et règlements SST ;
  • Fonctionnement du régime SST au Québec, un atout ;
  • Expérience avec la CNESST, un atout ;
  • Connaissance de la suite MS Office.

Éducation et expérience

  • Certificat ou DESS en santé et sécurité au travail;
  • BAC en relations industrielles;
  • 7 ans d'expérience.

Avantages

  • Conciliation travail/vie personnelle
  • Assurances collectives
  • REER
  • Stationnement gratuit
  • Formation continue
  • Cotisation professionnelle payée
  • Programme d'aide aux employés

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