Technicien à la paie

Description du poste

La Compagnie Électrique Lion est actuellement à la recherche d'un technicien à la paie afin de se joindre à son équipe. Le technicien à la paie sera responsable de compléter le cycle complet de la paie pour les entreprises la Compagnie Électrique Lion et Lion Electric Co. US.

Principales responsabilités

• Effectuer la gestion de la paie et des avantages sociaux américaines et canadiennes (environ 500 employés) ;
• Participer aux projets reliés à l’amélioration continue au niveau de la paie et avantages sociaux, proposer des recommandations et les mettre en place ;
• Participer au processus de préparation de fin d’Année (T4, Relevé, REER, CNESST…) ;
• Participer à l’accueil et intégration des nouveaux employés pour la formation des nouveaux utilisateurs ;
• Être la personne ressource paie et des avantages sociaux ;
• Assurer l’application et la révision des politiques et procédures du département des ressources humaines ;
• Participer à divers projets reliés au département des ressources humaines ;
• Toutes autres tâches connexes.

Connaissances

• Bonne connaissance de la Suite MS Office ;
• Maitrise des normes du travail ;
• Maitrise du système de paie Nethris, un atout ;
• Bilinguisme obligatoire (Français et anglais).

Habiletés

• Capacité à communiquer efficacement ;
• Capacité à établir un ordre de priorités ;
• Capacité à organiser efficacement le travail afin de respecter les délais ;
• Capacité à travailler avec diplomatie et discrétion ;
• Habiletés relationnelles marquées.

Aptitudes et attitudes

• Faire preuve de professionnalisme et de jugement ;
• Faire preuve de minutie, de débrouillardise et d’innovation ;
• Faire preuve de polyvalence et de flexibilité.

Formation et expérience requise

• DEC en comptabilité ;
• Membre de l'ACP, un atout ;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire et dans un milieu manufacturier.