Analyste – ERP comptabilité

Description du poste

L’analyste – ERP comptabilité relèvera du contrôleur, il aura la responsabilité de devenir le super-utilisateur du ERP pour le département comptabilité de l’entreprise. L’analyste sera d’abord un collaborateur de premier plan qui saura bien comprendre les besoins d’affaires, les intégrer et transposer en spécifications fonctionnelles. Également de concert avec l’équipe de développement informatique, l’analyste ERP comptabilité sera impliqué directement dans la définition des différentes stratégies ainsi qu’aux différentes implantations.

Responsabilités

Pour chaque projet attitré, définir les mandats, les étapes, les échéanciers et les besoins en ressources humaines et matérielles, tout en s’assurant d’établir et maintenir une communication efficace avec les divers intervenants engagés dans les projets :

• Assurer la création de la documentation et sa diffusion, identifier et établir des normes de rendements raisonnés et produire les rapports de suivi
• Recueillir et analyser l’information pertinente à la réalisation des projets assignés
• Participer activement au déploiement des solutions d’affaires
• Planifier et donner de la formation aux employés des départements
• Participer au support postimplantation avec les utilisateurs.

Analyser et cibler les lacunes des employés/des équipes quant aux processus. Soumettre les besoins en formation, les organiser et présenter ces formations aux employés/équipes selon les normes de l’entreprise.

Participer activement à titre d’analyste d’affaires à l’amélioration continue des processus en lien avec le département de finances et comptabilité.

Participer activement à titre d’analyste ERP comptabilité avec des projets entrepris (multisecteurs)

Au besoin, effectuer des rappels des procédures ou en créer de nouvelles le cas échéant.

Connaissances

• Bilinguisme (Français et anglais) ;
• Excellente maitrise d’Excel ;
• Maitrise du logiciel Visio (un atout);
• Maitrise du cycle comptable;
• Très bonne connaissance des normes comptables.

Habiletés

• Capacité à communiquer efficacement ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à démontrer un grand sens de l’imputabilité.

Aptitudes et attitudes

• Faire preuve de leadership ;
• Grande capacité d’analyse;
• Faire preuve d’un sens stratégique ;
• Faire preuve de rigueur;
• Être organisé et structuré;
• Faire preuve d’initiative;
• Autonome et orienté vers les résultats;
• Facilité de rédaction et de vulgarisation;
• Capacité à travailler dans un contexte d’évolution rapide.

Formation et expérience

• BAC en comptabilité ou en finances ;
• Accréditation requise auprès d'une association de comptables professionnels reconnue;
• Expérience de plus de 2 ans dans un rôle similaire en entreprise;
• Expérience avec systèmes d’information ERP;
• Expérience en contrôles internes (un atout);
• Expérience en amélioration de processus d’affaires;
• Expérience de travail en mode projet;