Superviseur production - quart de soir

Lieu: Saint-J√©r√īme

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Description du poste

Titre : Superviseur production - Quart de soir 
Nombre d’employés à charge : 20 à 30 employés

Dans un contexte de croissance et d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer l’atteinte de tous les résultats d’affaires, à éliminer les pertes et les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des produits et des processus opérationnels.

Responsabilités

  • Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur;
  • S’assurer de toujours fabriquer les produits selon la quantité demandée et dans le respect des standards de la qualité;
  • Assurer un fort leadership, au quotidien, dans l’atteinte des résultats et l’amélioration des pratiques et/ou des processus utilisés;
  • Assurer la gestion stratégique de la production et de la planification des ressources, le tout en fonction des besoins de production;
  • Coacher les membres de son équipe, résoudre les problèmes et apporter rapidement les correctifs et actions préventives appropriés;
  • Communiquer avec les différents intervenants ou partenaires à l’interne et à l’externe afin d’atteindre les objectifs planifiés et d’améliorer les résultats.
  • Toutes autres tâches connexes.

Connaissances

  • Bilinguisme (Français et anglais) (un atout) ;
  • Connaissance de la suite MS Office.

Habiletés

  • Bonne communication;
  • Leadership démontré, habileté pour coacher et inspirer son équipe;
  • Capacité à proposer des solutions et sait les mettre en place ;
  • Capacité à gérer une équipe.

Aptitudes et attitudes

  • Faire preuve de leadership ;
  • Faire preuve d’innovation ;
  • Faire preuve de créativité ;
  • Être axé sur l’amélioration continue.

Formation et expérience

  • DEC en gestion des opérations ou expérience pertinente.
  • 3 à 5 ans dans un poste similaire en milieu manufacturier.

Avantages

  • Conciliation travail/vie personelle
  • Assurances collectives
  • REER
  • Stationnement gratuit
  • Formation continue
  • Programme d'aide aux employ√©s
  • Rabais corporatifs

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