Coordonnateur des ventes

Lieu: Saint-J√©r√īme

Appliquer

Description du poste

Relevant du VP des ventes Canada, le coordonnateur des ventes soutiendra l'équipe des ventes canadienne. Le coordonnateur des ventes se concentrera principalement sur les tâches énumérées ci-dessous et participera à d'autres activités selon les besoins quotidiens des directeurs ou des représentants des ventes.

Responsabilités

  • Développer et maintenir l’outil de gestion des relations avec la clientèle de l’entreprise ;
  • Aider à organiser la logistique pour des réunions de vente efficaces ;
  • Participer, si nécessaire, à des démonstrations de produits et à des expositions pour les clients ;
  • Mettre à jour et gérer le CRM ;
  • Rédiger, organiser et mettre à jour les rapports de vente sur une base régulière ;
  • Coordonner toutes les activités de suivi avec les représentants des ventes et le coordonnateur des subventions ;
  • Créer et préparer les présentations pour l’équipe de vente, lorsque nécessaire ;
  • Soutenir le département des ventes en matière de recherche, de suivi et de communication avec les clients ;
  • Travailler avec d’autres départements pour faciliter l’organisation des réunions de vente et la collecte d’information nécessaire pour les réunions ;
  • Toutes autres taches connexes.

Connaissances

  • Bilingue ;
  • Maîtriser Microsoft Word, Excel et PowerPoint ;

Compétences

  • Capacité à travailler en équipe sur plusieurs projets au sein de plusieurs équipes ;
  • Capacité à rechercher de l’information ;
  • Capacité à communiquer clairement et efficacement ;
  • Capacité à organiser ;
  • Capacité à bien travailler dans un environnement en constante évolution et au rythme rapide.

Aptitudes et attitudes

  • Être débrouillard et autonome ;
  • Avoir du leadership et une créativité ;
  • Être méticuleux et diligent.  

Formation et expérience

  • Posséder un diplôme en administration ou dans un domaine pertinent ;
  • Posséder d’un (1) an à cinq (5) ans d’expérience en soutien administratif aux ventes ; 
  • Avoir de l'expérience avec Dynamics CRM ou expérience avec d'autres CRM.

Avantages

  • Conciliation travail/vie personelle
  • Assurances collectives
  • REER
  • Stationnement gratuit
  • Formation continue
  • Programme d'aide aux employ√©s
  • Rabais corporatifs

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