Analyste d'affaires TI

Description du poste

Relevant du directrice centre de compétences ERP, l’analyste d’affaires est responsable de la transformation des besoins d’affaires de l’organisation en mandats T.I. le cas échéant. Dans le cadre de notre transformation technologique, cette personne intervient activement dans un projet d’implantation de modules ERP et ou d’autres solutions technologiques liées ou non au ERP. La personne recueille, analyse, documente et valide les différents requis d’affaires en établissant des priorités et en proposant des solutions concrètes TI.

• Analyser le contexte d'affaires du client, modéliser et documenter les fonctionnalités d'affaires liés à la TI et identifier les opportunités d'amélioration en lien avec les besoins d’affaires ;
• Collaborer à la définition des objectifs d’affaires, identifier et analyser les différentes solutions d'affaires / technologiques et recommander celles à adopter ;
• Analyser les besoins des parties prenantes, les coûts, les bénéfices, les risques, les contraintes et les opportunités d’affaires devant être considérés dans la portée et la réalisation du projet ;
• Contribuer à l'élaboration des stratégies d'essais et définir le plan des essais d'acceptation. Soutenir le secteur d'affaires durant le déploiement des solutions TI ;
• Participer à l’implantation de la méthodologie AGILE en collaboration avec les responsables AGILE ;
• Contribuer à la définition de la stratégie et à la réalisation des activités de gestion du changement ;
• Créer des rapports et tableaux de bord pour appuyer des décisions d'affaires ;
• Mesurer les impacts organisationnels reliés à l'implantation des nouvelles solutions informatiques et élaborez une stratégie afin de gérer le changement de façon efficace ;
• Agir à titre de spécialiste des applications (ERP, MES, BOM, WMS et autres…) ;
• Travailler avec les développeurs pour concevoir les différentes solutions possibles ;
• Donner des conseils sur l’optimisation et l’utilisation de multiples outils logiciels aux utilisateurs, formateurs et coordinateurs ;
• Rédiger des documents de référence (processus d'affaires, guides de l'utilisateur, plans de tests, documentation de systèmes et procédures) ;
• Organiser à l’occasion des séances d’information et de formation sur les différentes fonctionnalités des systèmes informatiques de l’entreprise.

Connaissances

• Suite Office 365 ;
• Jira ou autre outil en développement logiciel ;
• MS project un atout ;
• SQL et de PowerBI (ou autre outil de visualisation de données) ;
• Connaissance du mode Agile (un atout) ;
• Connaissance des principes de l’approche « Design Thinking » (un atout).

Habiletés

• Synthèse ;
• Bon communicateur et vulgarisateur (oral et écrit) ;
• Travail d’équipe ;
• Autonomie ;
• Bilinguisme français et anglais.

Aptitudes et attitudes

• Désir de jouer un rôle majeur dans la transformation de Lion Électrique ; 
• Être un collègue inspirant et motivant ;
• Gestion de l’incertitude, l’ambiguïté et résolution de problèmes ;
• Maîtrise dans les relations interpersonnelles ;
• Organisé ;
• Capable d’avoir une vision globale des possibilités et enjeux technologiques ;
• Être orienté vers l’action.

Formation et expérience

• Baccalauréat dans une discipline informatique de gestion, en ingénierie ou pertinent au poste ;
• Détenir une certification en analyse d'affaires (un atout) ;
• Un minimum de trois (3)  ans d'expérience pertinente avec un ERP ;
• 2 à 5 ans dans une grande entreprise et en pme un atout ;
• Expérience d’analyse dans les systèmes ERP, MES, WMS ;
• Expérience pertinente de rédaction de besoins d’affaires ;
• Expérience avec des outils infonuagiques tels que AWS, Azure, Power Apps etc. ;
• Expérience avec des projets AGILE ;
• Réalisations en gestion de changement un atout.