Chef de section – Ligne de produit

Description du poste

Fabricant innovant de véhicules zéro émission
Leader en électrification des transports en Amérique du Nord
C’est nous!
Chaque jour, à notre façon on contribue à l’amélioration de notre environnement, de notre société.

Viens dessiner l’avenir avec nous !

Pourquoi te joindre à notre équipe?

• Tu travailleras dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution (pas de risque de t'ennuyer avec nous) !
• On comprend, tout simplement. Ta famille et ta santé passe en premier !
• Ton horaire est flexible et on te fait confiance !
• On est vraiment ouvert au télétravail - On sait que ça fonctionne !
• On a des assurances (Béton) et un beau programme d'aide aux employés !
• Chez Lion il n'y a aucune limite au potentiel de ta carrière !

 

Sous la supervision du Directeur Ingénierie, le gestionnaire gère plusieurs projets simultanés en lien avec des plateformes de véhicules ou des projets touchant l’électrification de véhicules. Il est responsable du développement et l’évolution des plateformes et des projets sur tout leur cycle de vie et a sous sa supervisons une équipe d’une dizaine d’employés. Il s’assure de comprendre les besoins stratégiques de l’entreprises, de transposer ceux-ci en projets et d’en définir la portée, d’établir une planification des différents projets, de prioriser et de séquencer ceux-ci. Il dirige et supervise les activités des projets des équipes multidisciplinaires afin d’assurer la réalisation de ceux-ci en respectant les budgets et les échéanciers établis. Il délègue différentes tâches ou projet à des gestionnaires de projet, coordonnateur de projet et ingénieur de projet et assure le suivi auprès de ceux-ci.

Dans ton quotidien, tu auras à :

• Attribuer des mandats et des priorités pour chaque membre de son équipe
• Gérer un programme comportant un portefeuille de projets;
• Définir la portée des projets en collaboration avec les différentes parties prenantes;
• Travail en collaboration avec d’autres département pour identifier de nouvelles opportunités;
• Établir et maintenir un plan de programme (road map) des différents projets;
• Établir les priorités des projets en fonction des orientations de l'entreprise et de la capacité des équipes;
• Présenter différents scénarios de planification et d’exécution lorsque requis;
• Élaborer la portée des projets, planifier ceux-ci et assurer le suivi de l’exécution ;
• Établir et assurer le suivi des livrables, échéanciers, budgets et la rentabilité des différents projets;
• Assurer une communication efficace et un engagement entre les départements et équipes de travail;
• Organiser les "kickoff" des projets s'assure de la compréhension des mandats auprès des équipes;
• Diriger les rencontres d'équipes et les revues des programmes et projets ;
• Déléguer différentes tâches ou projets à des gestionnaires, coordonnateurs de projet et Ingénieurs de projet ;
• Participer aux rencontres avec les différents clients et assure le suivi d’actions lorsque requis;
• Identifier les différents enjeux et risques, identifier les solutions et mitiger ceux-ci;
• Identifier et contrôler les différents changements aux projets et communiquer ceux-ci aux intervenants,
• Élaborer et présenter des rapports, des statuts et apporter des recommandations à la haute direction;
• Travailler avec les autres gestionnaires sur des plans de programmes intégrés;
• Participer à la mise en place de processus et de standards dans la gestion de projets pour l’organisation ;
• Travailler dans un contexte d’amélioration continue;

Si tu t’es rendu aussi loin dans notre description c’est que ça te parle! On continue…

Ce qu’il te faut pour réussir dans ce poste :

Connaissances

• Bilinguisme ;
• Connaissance de la suite MS Office ;
• Connaissance de Microsoft Project ;
• Connaissance des différents volets de la gestion de projets ;
• Connaissance du processus de développement des produits, un atout ;
• Connaissance des véhicules lourds, un atout.

Habiletés

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanés ;
• Capacité à gérer plusieurs priorités ;
• Capacité à communiquer efficacement ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité d’influencer les autres ;
• Capacité prouvée de résolution de problèmes ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Capacité à déléguer
• Intérêt à travailler dans un environnement changeant.

Aptitudes et attitudes

• Faire preuve de rigueur et de jugement;
• Faire preuve d’un esprit de synthèse ;
• Faire preuve d’autonomie et de proactivité ;
• Faire preuve d’un bon esprit analytique;

Formation et expérience requise

• Baccalauréat en génie dans un domaine pertinent ;
• Certification PMP, un atout.
• 8 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion de projets en développement de produit;
• Expérience en développement de produit;
• Expérience dans un milieu manufacturier;
• Expérience en gestion de personnel.

On a déjà hâte de te parler !
 

*** Veuillez noter que ce poste sera basé à Mirabel ***