Chef de section - prototypage

Description du poste

L’équipe d'ingénierie est à la recherche d’un chef de section  prototypage afin de superviser l’équipe de techniciens et de mécaniciens qui supportent l’exécution et  la gestion de la flotte de véhicules prototypes. L’équipe est à la recherche d’une personne organisée, dynamique, autonome et passionnée par les véhicules électriques qui saura apporter une contribution significative à l’équipe de test et certification.

Principales responsabilités

• Attribuer des mandats et des priorités pour chaque membre de son équipe ;
• Effectuer le suivi de l’avancement pour chacun des projets ou tâches ;
• Assurer l’application et le respect des meilleures pratiques et processus de l’entreprise;
• Participer à des revues techniques et des concepts de design ;
• Effectuer la mise en place de processus et outils de travail pour l’équipe ;
• S’assurer de la maintenance et l’entretien de la flotte de véhicules prototypes électriques ;
• Participer aux rencontres hebdomadaires pour aligner les priorités avec les échéanciers ;
• Participe à localiser et isoler les défauts des systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, mécanique et électromécaniques et corriger, enlever et remplacer les composantes défectueuses ;
• Participe à la préparation et l’instrumentation des véhicules devant être soumis aux essais en laboratoire et sur piste.

Connaissances

• Bilinguisme essentiel (français et anglais) ;
• Connaissances du domaine du véhicule électrique lourd (atout).

Habiletés

• Capacité à travailler dans un milieu en continuelle évolution ;
• Esprit d’innovation ;
• Apte à fournir un travail efficace et précis ;
• Capacité d’établir et de gérer les priorités ;
• Communication efficace verbalement et à l’écrit ;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes ;
• Capacité à travailler en équipe.

Aptitudes et attitudes

• Leadership ;
• Attitude positive, proactive et optimiste ;
• Sens de l’organisation ;
• Autonome ;
• Esprit d’équipe ;
• Minutie et souci du détail ;
• Faire preuve de bon jugement.

Formation et expérience

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaire ;
• Avoir suivi une formation en gestion ou de l'expérience de gestion jugée équivalente ;
• Posséder six (6) à  huit (8) années d’expérience dans le secteur manufacturier de produits mécanique et électrique.