Chef de section - Support test et prototypage

Lieu: Mirabel

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Description du poste

L’équipe des tests et certification est à la recherche d’un chef de section support test et prototypage afin de superviser l’équipe de techniciens et de mécaniciens qui supportent l’exécution de test d’ingénierie et la gestion de la flotte de véhicules prototypes. L’équipe est à la recherche d’une personne organisée, dynamique, autonome et passionnée par les véhicules électriques qui saura apporter une contribution significative à l’équipe de test et certification.

Principales responsabilités

  • Attribuer des mandats et des priorités pour chaque membre de son équipe ;
  • Effectuer le suivi de l’avancement pour chacun des projets ou tâches ;
  • Assurer l’application et le respect des meilleures pratiques et processus de l’entreprise;
  • Participer à des revues techniques et des concepts de design ;
  • Effectuer la mise en place de processus et outils de travail pour l’équipe ;
  • S’assurer de la maintenance et l’entretien de la flotte de véhicules prototypes électriques ;
  • Participer aux rencontres hebdomadaires pour aligner les priorités avec les échéanciers ;
  • Supporte la fabrication et mise en place de banc d’essai pour les différents tests d’ingénieries ;
  • Participe à localiser et isoler les défauts des systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, mécanique et électromécaniques et corriger, enlever et remplacer les composantes défectueuses ;
  • Participe à la préparation et l’instrumentation des véhicules devant être soumis aux essais en laboratoire et sur piste.

Connaissances

  • Bilinguisme essentiel (français et anglais) ;
  • Connaissances du domaine du véhicule électrique lourd (atout).

Habiletés

  • Capacité à travailler dans un milieu en continuelle évolution ;
  • Esprit d’innovation ;
  • Apte à fournir un travail efficace et précis ;
  • Capacité d’établir et de gérer les priorités ;
  • Communication efficace verbalement et à l’écrit ;
  • Esprit d’analyse et résolution de problèmes ;
  • Capacité à travailler en équipe.

Aptitudes et attitudes

  • Leadership ;
  • Attitude positive, proactive et optimiste ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Autonome ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Minutie et souci du détail ;
  • Faire preuve de bon jugement.

Formation et expérience

  • Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaire ;
  • Avoir suivi une formation en gestion ou de l'expérience de gestion jugée équivalente ;
  • Posséder six (6) à  huit (8) années d’expérience dans le secteur manufacturier de produits mécanique et électrique.

Avantages

  • Conciliation travail/vie personnelle
  • Assurances collectives
  • Programme d'aide aux employ√©s

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