Ingénieur - sécurité et fiabilité (RM&S)

Lieu: Saint-Jérôme

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Description du poste

Sous la supervision du Chef de section – sécurité et fiabilité, le titulaire du poste sera responsable de la mise en place, du maintien et de l’application des différents processus de sécurité et fiabilité chez Lion. Il travaillera conjointement avec les différents groupes d’Ingénierie à l’amélioration de la fiabilité des différents produits Lion.

Principales responsabilités : 

  • Responsable du maintien et de l’application du processus de défaut et non-conformités pour l’Ingénierie ;
  • Participe à des revus techniques et des concepts de design en apportant le point de vue de Fiabilité et Sécurité ;
  • Communique clairement et rapidement les situations pouvant compromettre les livraisons à son gestionnaire ;
  • Contribue activement à l’identification et au développement des opportunités d’améliorations auxquels il participe ;
  • Production des analyses de défaillances de type FMEA et FTA ;
  • Évaluation des risques associés aux défauts sur les véhicules en service ;
  • Participe aux forums de l’industrie sur la Fiabilité et Sécurité ;
  • Communique et fait les suivi des dossiers des sécurités avec les autorités réglementaires ;
  • Responsable du programme de fiabilité incluant la base de données de fiabilité Lion.

 

Profil : 

  • Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou l’équivalent ;
  • Membre de l’ordre des Ingénieurs du Québec ;
  • Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur, sécurité et fiabilité ;
  • Expérience dans le domaine manufacturier automobile (un atout) ;
  • Bilinguisme essentiel (Français et anglais) ;
  • Connaissance des techniques d’analyse et amélioration de Fiabilité ;
  • Connaissance des normes et règlements du transport routier (atout) ;
  • Connaissance de la Suite MS Office ;
  • Capacité à travailler dans un milieu en continuelle évolution ;
  • Capacité à travailler avec une attention particulière aux détails et à l’engagement envers l’exactitude et les échéances ;
  • Capacité à communiquer efficacement ;
  • Capacité d’analyse élevée ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Faire preuve de d’autonomie, de rigueur et de débrouillardise ;
  • Faire preuve de rigueur et d’organisation.

#LCEL1

Avantages

  • Conciliation travail/vie personnelle
  • Assurances collectives
  • Formation continue
  • Cotisation professionnelle payée
  • Programme d'aide aux employés

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