Ingénieur mécanique - Développement de batteries

Lieu: Mirabel

Appliquer

Description du poste

Fabricant innovant de véhicules zéro émission
Leader en électrification des transports en Amérique du Nord
C’est nous!
Chaque jour, à notre façon on contribue à l’amélioration de notre environnement, de notre société.

Viens dessiner l’avenir avec nous !

Pourquoi te joindre à notre équipe?

  • Tu travailleras dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution (pas de risque de t'ennuyer avec nous) !
  • Conciliation travail-famille: Tu veux du temps pour toi et ta famille, pas besoin de te justifier !
  • Ton horaire est flexible et on te fait confiance !
  • On est vraiment ouvert au télétravail - On sait que ça fonctionne !
  • On a des assurances (béton) et un beau programme d'aide aux employés !
  • Chez Lion il n'y a aucune limite au potentiel de ta carrière !

Travaillant au sein du groupe motopropulsion de l’ingénierie avancée, tu auras comme principale responsabilité le développement de la nouvelle génération de batteries Lion. Tu effectueras des recherches pour identifier les meilleurs composants, technologies, matériaux et procédés de fabrication afin d'en tenir compte dans sa conception. Appuyé dans ton travail par des techniciens, des analystes et des spécialistes, tu seras responsable de bien définir et communiquer les requis techniques, guider le développement des maquettes 3D et des analyses numériques ainsi que de coordonner les efforts de tous ceux impliquées sur ses mandats. Tu seras responsable des étapes de conception, prototypage, validation et d'industrialisation, tout en tenant compte des aspects de sécurité et de contrôle du système en tenant compte des normes et standards applicables.

Dans ton quotidien, tu auras à :

  • Faire une veille constante des technologies propres aux véhicules électriques;
  • Rechercher et comparer différentes approches pour trouver les meilleurs solutions aux problèmes techniques;
  • Coordonner les activités de plusieurs intervenants afin d’assurer un travail d’équipe efficace;
  • Définir les requis techniques et fonctionnels des batteries;
  • Bien identifier et répondre aux besoins des différents clients (internes ou externes);
  • Préparer les plans de validation des systèmes conçus;
  • Mener les analyses de mode de défaillances et leur effets (DFMEA);
  • Participer aux étapes de prototypage et aux essais de validation;
  • Superviser et approuver les travaux de concepteurs mécaniques;
  • Maintenir ces connaissances à jour via des lectures techniques, de la formation, des webinaires, etc.;
  • Veiller au bon suivi des livrables dans les outils de gestion;
  • Soulever immédiatement les enjeux rencontrer lors des projets;
  • Identifier, contacter et qualifier de nouveaux fournisseurs;
  • Contribuer à l’effort de son équipe au besoin;
  • Suivre les processus établis par l’entreprise afin d’effectuer son travail.

Si tu t’es rendu aussi loin dans notre description c’est que ça te parle! On continue…

Ce qu’il te faut pour réussir dans le poste :

Connaissances

  • Bilinguisme (Français et anglais) ;
  • Maîtrise d'un logiciel de conception assistée par ordinateur (Catia V5/V6 un atout);
  • Connaissance de la suite MS Office.

Habiletés

  • Capacité d’analyse élevée ;
  • Capacité à communiquer efficacement ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière analytique, méthodique et proactive ;
  • Capacité à établir un ordre de priorités ;
  • Capacité à respecter les délais.

Aptitudes et attitudes

  • Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise ;
  • Faire preuve d’esprit d’équipe ;
  • Être minutieux.

Études et expérience

  • Baccalauréat en génie électrique ;
  • Membre en règle de l’OIQ ;
  • Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Expérience pertinente en développement de produits automobiles ;
  • Expérience avec la conception de systèmes haute tension;
  • Expérience en développement de batteries, un atout.

On a déjà hâte de te parler !

Avantages

  • Conciliation travail/vie personnelle
  • Assurances collectives
  • REER
  • Stationnement gratuit
  • Formation continue
  • Cotisation professionnelle payée
  • Programme d'aide aux employés
  • Télétravail

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