Chef de service MES

Description du poste

SOMMAIRE DU POSTE:

Le chef de service MES a la responsabilité de créer ou de configurer, de maintenir ou d’améliorer le portefeuille MES sous sa responsabilité. La personne titulaire du poste aura à créer son équipe composée d’analystes, de développeurs, d’intégrateurs et entretiendra les relations avec lesfournisseurs externes de MES. Toujours à l’affût des nouvelles technologies, elle travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires des usines et de la production et le chef de service ERP afin de proposer à Lion et ses usagers des solutions innovantes, efficaces et faciles d’utilisation en appui aux initiatives stratégiques et au plan de croissance de l’entreprise.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

Gérer l’équipe MES de façon à permettre une répartition flexible des ressources, afin de répondre aux besoins des usines;

• Évaluer les membres de son équipe et en embaucher des nouveaux, pour arriver à compléter les projets de l’entreprise ;

• Proposer les designs, processus de MES requis pour chaque usine ainsi que l’intégration à l’ERP;

• Optimiser les pratiques, les processus et les outils MES à travers les usines;

• Orienter des gens d’affaires dans les choix de plateformes MES des usines;

• Gérer l’environnement des systèmes pour le MES et s’assurer du bon fonctionnement;

• S’assurer que la configuration de la plateforme MES répond aux besoins des utilisateurs et apporter les modifications nécessaires;

• Assurer la gestion des projets MES et de leur exécution dans toutes les usines

• Participer au développement et l’évolution des plateformes;

• Examiner et analyser de façon continue les tendances concernant les demandes et les problèmes signalés;

• Élaborer des stratégies et des plans d’action liés à la formation et à la mise à niveau des compétences des ressources de l’équipe MES;

• Maintenir une bonne relation avec nos fournisseurs de services ;

• Aider à améliorer la collaboration entre les équipes et savoir travailler en mode Agile ;

 

EXIGENCES DU POSTE:

Connnaissances:

Excellente connaissance des systèmes ERP, MES et autres systèmes manufacturiers dans un contexte de fabrication similaire

• Connaissance des PLC, SCADA, HMI, MOM, PLM...

• Connaissance du cycle de développement logiciel (SDLC) et de la gestion applicative dans un contexte d’entreprise publique (SOX)

• Connaissance du logiciel Infor Syteline ERP et Factory Track (un atout)

• Connaissance de la robotique, des AGV et du MES Ignition (un atout)

• Bilinguisme français et anglais

 

Habilités:

• Leadership inspirant et de proximité

• Capacité à travailler sous pression et sur plusieurs projets simultanément

• Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités

• Habileté à comprendre les besoins de l’entreprise et à résoudre des problèmes

• Capacité à prioriser et à estimer les solutions et les impacts

 

Aptitudes et Attitudes:

• Faire preuve d’initiative et d’une grande autonomie 

• Esprit cartésien • Aptitude en gestion d’équipe multidisciplinaire et de fournisseurs multiples

• Excellentes aptitudes pour les communications verbales et écrites ainsi qu’en relations interpersonnelles

 

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE:

• Baccalauréat en informatique ou systèmes d’information

• Baccalauréat en ingénierie, en robotique ou dans une discipline pertinente et/ou toutes autres formations jugées pertinentes avec un minimum de cinq (5) dans un rôle similaire 

• Minimum 7 années d’expérience en gestion et développement d’un MES

• Expérience démontrée pour gérer une équipe MES intégrant le support et la gestion de projet

• Expérience pratique dans l'amélioration des processus d'affaires et le déploiement de systèmes ERP et MES

• Travaille avec la méthodologie AGILE

• Expérience dans l'industrie manufacturière (véhicule roulant: atout)