Ingénieur Industriel - Batterie

Lieu: Saint-Jérôme

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Description du poste

Fabricant innovant de véhicules zéro émission
Leader en électrification des transports en Amérique du Nord
C’est nous!
Chaque jour, à notre façon on contribue à l’amélioration de notre environnement, de notre société.

Viens dessiner l’avenir avec nous !

Pourquoi te joindre à notre équipe?

  • Tu travailleras dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution (pas de risque de t'ennuyer avec nous) !
  • On comprend, tout simplement. Ta famille et ta santé passe en premier !
  • On a des assurances (Béton) et un beau programme d'aide aux employés !
  • Tu ne verras pas de limite à ta progression et ton développement !
  • Chez Lion il n'y a aucune limite au potentiel de ta carrière !

Travaillant au sein de l’équipe d’Ingénierie Produit et Procédé dédié à la batterie Lion, l’ingénieur aura pour responsabilité d’assurer une optimisation de l’aménagement de l’usine et des méthodes de travail et ce; pour l’ensemble du plancher de production de la nouvelle usine de batterie. Il travaillera avec différentes équipes pour assurer l’aboutissement des projets dans la portée, le temps et les budgets approuvés. L’ingénieur industriel – Batterie devra supporter le démarrage de la ligne de production automatisée, gérer le changement et instaurer des stratégies d’améliorations continues afin d’assurer la sécurité, la productivité et l’efficacité des opérations. Il s’agit d’une opportunité exceptionnelle pour avoir un véritable impact sur la société, l’environnement et le futur de l’électrification des transports.

Dans ton quotidien, tu auras à :

  • Supporter le démarrage de la ligne automatisée :
  • Participer à l’élaboration des méthodes de travails.
  • Conception et mise en place d’outils et de gabarit dédié à la production haut volume de Module et de Batterie.
  • Participer à la conception et l’approbation des cellules automatisées.
  • Participe activement à la fabrication des prototypes permettant de valider le bon fonctionnement du produit, du procédé, des méthodes et des équipements.
  • Participation à la mise à jour des PFMEA.
  • Gérer des projets d’amélioration :
  • Participer à la mise en place et l’avancement des projets d’amélioration continue pour accroître la productivité et l’efficacité des opérations.
  • Gérer les différentes métriques reliées à la gestion de projet (ROI/Budget, Échéancier, capacité, etc.)
  • Participation à la mise à jour des PFMEA.
  • Supporter les autres membres du département d’ingénierie au niveau manufacturier ainsi qu’au niveau du produit.
  • Aménager et optimiser l’espace de travail.
  • Toutes autres tâches connexes permettant l’atteinte des objectifs de l’équipe.

Si tu t’es rendu aussi loin dans notre description c’est que ça te parle! On continue…

Ce qu’il te faut pour réussir dans ce poste :

Connaissances:

  • Bilinguisme essentiel (Français et anglais).
  • Connaissance des techniques des outils d'amélioration de la productivité : 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Poka-Yoke, etc.
  • Connaissance de la suite MS Office.
  • Connaissance de logiciel CAO (CATIA V5/6, un atout).
  • Maitrise du tolérancement géométrique.

Habiletés:

  • Capacité à communiquer efficacement.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Bonne gestion du stress.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Aptitudes et attitudes:

  • Faire preuve d’autonomie.
  • Faire preuve de rigueur.
  • Faire preuve d’ouverture.
  • Faire preuve d’un esprit de synthèse.

Formation et experience:

  • Baccalauréat en génie Industriel, Automatisation, Mécanique ou équivalent.
  • Membre en règle de l’OIQ.
  • 3-5 ans d’expérience en génie industriel/Automatisation.
  • Expérience avec des cellules de travail robotisées.
  • Expérience dans un milieu manufacturier à haute cadence, un atout.

On a déjà hâte de te parler !

Avantages

  • Conciliation travail/vie personnelle
  • Assurances collectives
  • REER
  • Stationnement gratuit
  • Formation continue
  • Cotisation professionnelle payée
  • Programme d'aide aux employés

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