Lieu: Saint-Jérôme
AppliquerRÉSUMÉ DU POSTE
Sous la responsabilité du directeur de la stratégie et des opérations commerciales, le directeur des ventes de l'écosystème dirigera les opportunités de vente pour l'écosystème de Lion, comme les chargeurs, la télématique, l'extension de garantie, etc. Ce poste sera responsable de créer et de maximiser des stratégies et des programmes de vente qui augmenteront la part de marché et le revenu des clients, nouveaux et existants. Cette personne sera évaluée sur son pipeline de ventes, ses objectifs de revenus et ses résultats.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Gérer les ventes à l'échelle nationale
- Développer une stratégie de croissance pluriannuelle spécifique aux produits
- Diriger l'équipe et interagir avec la direction de Lion
- Développer et gérer un pipeline de haut niveau
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente
- Assurer la formation des ventes et la formation technique
- Exécuter un plan de match et les stratégies de l'entreprise
- Maîtriser le P&L
- Maîtriser les produits de l'écosystème
- Comprendre les avantages de l'écosystème Lion pour aider les flottes dans leur transition vers des véhicules à émission zéro.
- Créer des outils de vente pour l'équipe de vente de l'écosystème Lion.
- Travailler avec notre personnel pour superviser le déploiement des produits de l'écosystème.
- Toute autre tâche connexe
EXIGENCES DU POSTE
Connaissances - Français et anglais - Maîtrise de MS Office, Microsoft Dynamics CRM ou équivalent ;
Compétences - Sens inné de la planification, de l'initiative, du dynamisme et de la créativité ; - Extrêmement organisé ; - Grande capacité à anticiper les demandes des clients ; - Faire preuve d'autonomie, de bon jugement et avoir le sens de la rigueur, de la responsabilité et de la discrétion ; - Faire preuve de flexibilité, d'adaptabilité et de tolérance au stress ; - Avoir d'excellentes aptitudes à communiquer avec tout tiers ; - Faire preuve d'aptitudes exceptionnelles en contact avec le public.
Aptitudes et attitudes - Orienté vers les résultats ; - Orienté vers le travail d'équipe.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Formation - Baccalauréat dans un domaine pertinent.
Expérience - 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ; - L'expérience du marché des autobus scolaires, des autobus de transport en commun, des véhicules électriques ou des transports propres avancés ou du F&I est un avantage.