Scrum Master

Description du poste

Chez Lion Électrique nous avons fait le choix de devenir l’entreprise la plus innovante de véhicules lourds à zéro émission. Nous sommes plus qu’un fabricant d’autobus et camions, nous pensons, concevons et fabriquons des produits commerciaux urbains 100% électriques.

Nous ambitionnons d’élargir notre savoir-faire et de nous positionner parmi les grands gagnants au Canada et aux USA.

La bonne nouvelle est que nous sommes sur la bonne voie ! C’est pourquoi nous avons besoin d’un Scrum Master pour notre centre de compétences.

 

Le Scrum master doit s’assurer de l’adhésion de l’équipe aux valeurs et aux règles de SCRUM tout en prenant en compte le contexte de Lion. Il a aussi pour fonction de supporter, faciliter et coacher les équipes de développeurs en réduisant tout élément nuisant à la livraison des fonctions et à la productivité des équipes.  Il supporte le développement des pratiques SCRUM et l’approche AGILE dans son quotidien. Il accompagne et contribue à l’organisation de l'équipe Scrum de façon à améliorer sa productivité, atteindre ses objectifs et à maximiser l’élimination de la non-valeur ajoutée.

 

Embarquer avec Lion Électrique t’offre ces possibilités:

 

• Travailler dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution (pas de risque de t'ennuyer avec nous) !
• On comprend, tout simplement. Ta famille et ta santé passe en premier !
• Ton horaire est flexible et on te fait confiance !
• On est vraiment ouvert au télétravail - On sait que ça fonctionne !
• On a des assurances (Béton) et un beau programme d'aide aux employés!
• Chez Lion il n'y a aucune limite au potentiel de ta carrière !

 

Ce que nous attendons de toi :

 

Pour l’équipe Scrum

• Maintenir le cap de l’équipe vers les objectifs du Sprint établis par l’équipe Scrum ;
• Rechercher et faire adopter les meilleures pratiques de livraison ;
• Accompagner l’équipe Scrum dans l’application des pratiques de livraison sélectionnées ;
• Mobiliser l’équipe en termes d’amélioration et suivre la réussite des objectifs d’amélioration continue ;
• Mettre en place des métriques, les rendre visibles et identifier les freins à la livraison de valeur en continu et suivre les résultats des initiatives proposées ;
• Intervenir sur des éléments tangibles identifiés au préalable ainsi que la recherche de nouveaux angles de progrès ;
• Organiser et faciliter les différentes cérémonies (Daily, Planning, Raffinement, Rétro, Revue) ;
• Proposer et susciter l’adoption de diverses pratiques de collaboration dans un contexte de travail à distance et de produit multi-équipes qui grandit.

Pour le propriétaire de produit

• Aider à trouver des techniques pour une définition efficace des objectifs de produit et une gestion du backlog de produit ;
• Collaboration étroite avec les Product Owner ;
• S’assurer que le Product Owner communique clairement à l’équipe Scrum les éléments du Product Backlog ;
• Aider à établir une planification empirique des produits pour un environnement complexe ;
• Faciliter la collaboration des parties prenantes selon les demandes ou les besoins ;
• Supporter le PO dans l’élaboration de solutions pour rencontrer les livraisons.

Pour le gestionnaire du Centre de compétence

• Collaboration et arrimage avec le gestionnaire du centre de compétence en ce qui a trait à l’évolution des équipes Scrum et aux nouveaux processus retenus par ces dernières ;
• Remonter les bloquants des équipes au gestionnaire lorsque nécessaire ;
• Rendre visible les avancées des équipes (métriques).

 

Si tu t’es rendu aussi loin dans notre description c’est que ça te parle! On continue…

 

Ce qu’il faut pour réussir dans ce poste :

 

Connaissances :

• Suite Office 365 ;
• Cadres Scrum et Kanban ;
• Maîtrise de l’outil JIRA / Confluence (suite Atlassian) ;
• MS project (un atout) ;
• Environnement Cloud (SaaS, PaaS et IaaS) (un atout).

Habiletés :  

• Synthèse ;
• Bon communicateur et vulgarisateur (oral et écrit) ;
• Travail d’équipe ;
• Bilinguisme français et anglais ;
• Résolution de problèmes ;
• Facilitation ;
• Capacité d’influence ;
• Orienté vers l’amélioration continue.

Aptitudes et attitudes :

• Bonne résolution de problème complexe et pensée Lean ;
• Faire preuve d’une bonne écoute ;
• Sens de l’organisation et de la planification ;
• Vision des prochaines étapes ;
•  Pragmatique.

 

Formations :        

• Certification Scrum (PSM ou CSM) un atout ;
• PMI-ACP (un atout) ;
• Études en informatiques (un atout) ;
• Baccalauréat ou DEC dans un domaine pertinent.

Expérience :

• 1-3 ans comme scrum master dans un environnement mouvementé ;
• 1-3 and en gestion de projet ;
• 1 an minimum en montage de plateformes Atlassian.

 

Que peux-tu attendre de nous?

 

• Conciliation travail/vie personnelle
• Assurances collectives
• Stationnement gratuit
• Formation continue
• Programme d'aide aux employés
• Télétravail hybride

 

On a déjà hâte de te parler !