Chef d’équipe – Support Test & Certification

Description du poste

Leader en électrification des transports en Amérique du Nord
C’est nous!
Chaque jour, à notre façon on contribue à l’amélioration de notre environnement, de notre société.

Viens dessiner l’avenir avec nous !

Pourquoi te joindre à notre équipe?

• Tu travailleras dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution (pas de risque de t'ennuyer avec nous) !
• On comprend, tout simplement. Ta famille et ta santé passe en premier !
• On a des assurances (Béton) et un beau programme d'aide aux employés !
• Chez Lion il n'y a aucune limite au potentiel de ta carrière !

Sous la supervision du Chef de section, le Chef d’équipe organise et coordonne le travail de son équipe en plus de fournir un support technique afin d’obtenir les résultats escomptés dans son département.

Dans ton quotidien, tu auras à :

• Animer les rencontres DMM avec les techniciens support test et certification (t. & c.) ;
• Coordonner les débuts de quart ;
• Désigner les priorités aux techniciens t. & c. ;
• Veiller à ce que les objectifs établis par la direction soient bien suivis ;
• Supporter l’équipe avec la résolution de problèmes techniques complexes ;
• Communiquer l'avancement et les résultats aux parties prenantes ;
• Conseiller les membres de son équipe ;
• Représenter son équipe et faire part des besoins ;
• Motiver et mobiliser les membres de son équipe ;
• Former les nouveaux techniciens t. & c. ;
• Communiquer les objectifs à l’équipe ;
• Toutes autres tâches connexes.

Si tu t’es rendu aussi loin dans notre description c’est que ça te parle! On continue…

Ce qu’il te faut pour réussir dans ce poste :

Connaissances :

• Bilinguisme (Français et anglais) ;
• Connaissance en lecture de plan (électrique, mécanique) ;
• Connaissances de la suite MS Office ;
• Connaissance des normes de santé et sécurité.

Habiletés, aptitudes et attitudes :

• Excellentes habiletés de communication ;
• Excellentes habiletés à résoudre des problèmes complexes ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à respecter des délais ;
• Capacité d’analyse élevée ;
• Capacité à rester calme lors de situations stressantes ;
• Fait preuve d’innovation dans les idées ;
• Être organisé.
• Faire preuve de leadership ;
• Capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles et à gérer une équipe de travail.
• Excellentes habiletés de communication ;
• Excellentes habiletés à résoudre des problèmes complexes ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à respecter des délais ;
• Capacité d’analyse élevée ;
• Capacité à rester calme lors de situations stressantes ;
• Fait preuve d’innovation dans les idées ;
• Être organisé.
• Faire preuve de leadership ;
• Capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles et à gérer une équipe de travail.

Études :

• DEP en mécanique véhicule lourd/ électromécanique, DEC en génie mécanique/ mécanique véhicule électrique, ou expérience pertinente ;

Expérience

• Expérience technique d’un minimum de 8 ans dans un poste similaire ;
• Expérience en gestion un atout.