Gestionnaire de Programmes – Processus de Développement

Description du poste

Chez Lion Électrique nous avons fait le choix de devenir l’entreprise la plus innovante de véhicules lourds à zéro émission. Nous sommes plus qu’un fabricant d’autobus et camions, nous pensons, concevons et fabriquons des produits commerciaux urbains 100% électriques.

Nous ambitionnons d’élargir notre savoir-faire et de nous positionner parmi les grands gagnants au Canada et aux USA.

Leader en électrification des transports en Amérique du Nord, nous recherchons un Gestionnaire de Programmes – Processus de Développement dans l’équipe de Direction de Programme pour diriger, implanter et coordonner les diverses activités liées à nos processus de développement pour notre entreprise.

Il sera chargé de définir, planifier, de coordonner et de surveiller l’ensemble des livrables et taches, de gérer les ressources, de communiquer avec les différents intervenants, de veiller à la qualité des résultats et devra également s'assurer que les processus sont conformes aux normes et aux règlementations en vigueur.

Il sera le lien entre les différentes équipes et les autres départements de l'entreprise pour garantir l’alignement des projets de développement et des divers départements aux processus de développement. Il sera également responsable d’optimiser et d’améliorer ceux-ci afin de rencontrer les objectifs globaux de l'entreprise.

Embarquer avec Lion Électrique t’offre ces possibilités:

À ta guise, en alternance entre télétravail et présentiel à ta convenance. Le siège social de Lion Électrique est localisé à St-Jérôme, mais nous avons aussi des bureaux à Montréal, Mirabel, Terrebonne et à travers le Canada ;
Le mode de vie des collègues ressemble à celui d’une agence de publicité : aire ouverte complètement rénovée, petit café, salles de formation, architecture favorisant l’innovation et les liens entre les équipiers, nous avons un programme d’avantages pour les employés chez les commerces locaux, etc ;
C'est l'occasion d'allier une carrière en entreprise internationale tout en profitant de la qualité de vie et des multiples opportunités que Lion peut t’offrir.

Pas besoin de faire de choix entre la qualité de vie et la carrière! Tu peux avoir la totale!

Ce que nous attendons de toi :

Analyser les processus de développement en déploiement et créer, améliorer et gérer les outils de suivi des processus ;
Optimiser les nouveaux processus afin d’améliorer l’exécution, l’efficience et la qualité des projets de développements ;
Définir des indicateurs de mesures et de performance pour identifier les pistes d’amélioration et démontrer les gains d’efficacité ;
Effectuer des audits et des évaluations régulières des processus pour identifier les opportunités d'amélioration ;
Former les différentes équipes et parties prenante sur les outils et processus ;
Revoir les livrables avant les revues de portes et accompagner les gestionnaires de programmes dans l’approche ;
Animer et diriger les revues de portes (processus Stage-Gate) ;
Superviser et coordonner les activités liées aux activités aux processus de la direction de programme ;
S'assurer que les processus sont conformes aux normes et aux règlementations en vigueur ;
Être le lien entre les équipes de développement et les autres départements de l'entreprise pour garantir l'alignement sur les objectifs globaux de l'entreprise ;
Collaborer avec les équipes de développement pour mettre en œuvre des améliorations des processus ;
Analyser les besoins opérationnels, les tendances de l'industrie et les normes réglementaires afin de garantir que les processus de l'entreprise sont efficaces et conformes aux exigences réglementaires ;
Agir en tant que facilitateur d’échanges d’informations avec les coéquipiers et les intervenants internes ;
Capacité à développer une vision et à l'exécuter au niveau des processus de développement.

Si tu t’es rendu aussi loin dans notre description c’est que ça te parle! On continue…

Ce qu’il faut pour réussir dans ce poste :

Diplôme universitaire en ingénierie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe ;
Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans un poste de gestion de projets ou de développement de processus ;
Connaissance approfondie du milieu manufacturier, connaissance du milieu du transport est un atout ;
Connaissance des normes et des règlementations liées au développement de processus ;
Expérience en gestion de projet et en coordination d'équipes ;
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
Bonne maîtrise de la langue anglaise (collaboration avec les équipes corporatives Canada et US) ;
Être autonome et avoir de l’initiative.

On a déjà hâte de te parler !

Éducation et expérience

· Dec ou Bacc en génie ou formation dans un domaine pertinent ;

· Certification PMP, un atout;

· Minimum 5 ans d’expérience pertinentes;

· Avoir dirigé plusieurs projets simultanés

· Expérience en développement de produit, un atout ;

· Expérience dans un milieu manufacturier, un atout.