Chef de section - ingénierie – Support manufacturier et liaison

Lieu: Saint-Jérôme

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Description du poste

Sommaire du poste.

Sous la supervision du Directeur développement de produit,, le titulaire du poste aura à sa charge l’équipe ingénierie au sein du département de Support Manufacturier & Liaison. Il dirige, priorise et attribue les demandes de support pour chacun des membres de son équipe. Il communique régulièrement avec les autres départements dont le Service, la Qualité et le Génie Manufacturier dans le but d’assurer les livrables de qualité en respectant les échéanciers. Son sens de la rigueur et des responsabilités lui permet d’assurer le respect des bonnes pratiques. Il contribue à l’effort de son équipe.

Principales responsabilités

Attribuer des mandats et des priorités pour chaque membre de son équipe;

• Effectuer le suivi de l’avancement pour chacun des projets ou tâches;

• Assurer l’application et le respect des meilleures pratiques et processus de l’entreprise;

• Participer à des revus techniques et des concepts de design ;

• Collaborer aux analyses techniques ;

• Soutenir les départements de la production, qualité et service;

• Répondre aux questions techniques ;

• Communiquer clairement et rapidement les situations pouvant compromettre les livraisons à son gestionnaire et/ou ingénieur responsable;

• Contribuer activement à l’identification et au développement des opportunités d’améliorations auxquels il participe.

• Autres tâches connexes.

 

Habiletés

Posséder le sens de l’urgence et être pro-actif;

• Être une personne organisée;

• Être orienté solutions;

• Faire preuve de leadership

• Bon communicateur et aimant le travail d’équipe

• Bon esprit analytique et soucis du détail;

• Autonomie et débrouillardise;

Exigences :

•Baccalauréat en génie

•Membre de l’ordre des Ingénieurs du Québec

•3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;

• Expérience dans un domaine manufacturier;

• Expérience dans l’industrie du transport, un atout;

Avantages

  • Conciliation travail/vie personnelle
  • Assurances collectives
  • REER
  • Stationnement gratuit
  • Formation continue
  • Cotisation professionnelle payée
  • Programme d'aide aux employés

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