Coordonnateur aux Pièces

Description du poste

Fabricant innovant de véhicules zéro émission
Leader en électrification des transports en Amérique du Nord
C’est nous!
Chaque jour, à notre façon on contribue à l’amélioration de notre environnement, de notre société.

Viens dessiner l’avenir avec nous !

Pourquoi te joindre à notre équipe?

• Tu travailleras dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution (pas de risque de t'ennuyer avec nous) !
• On comprend, tout simplement. Ta famille et ta santé passe en premier !
• Ton horaire est flexible et on te fait confiance !
• On a des assurances (Béton) et un beau programme d'aide aux employés !
• Chez Lion il n'y a aucune limite au potentiel de ta carrière !

En collaboration avec la superviseure d’entrepôt, le coordonnateur des pièces est responsable de la gestion quotidienne du personnel interne du département. Il doit offrir un soutien administratif et technique aux commis de pièces. De plus,le titulaire du poste doit assurer la coordination de toutes les activités quotidiennes. 

Dans ton quotidien, tu auras à :

• Assurer la bonne gestion du personnel interne du département des pièces ;
• Superviser les tâches de ceux-ci afin que toutes soient faites dans le temps requis ;
• Faire le suivi des commandes, des demandes de transferts et des BO;
• Seconder, dans la mesure du possible, les commis aux pièces dans le traitement de la clientèle ;
• Coordonner la production des Bulletins de service et des JA ;
• Faire le suivi des pièces non requises ou défectueuses avec les achats ;
• Assurer la bonne communication entre le département de la réception/expédition, le département des pièces et le département de logistique du transport ;
• Autres tâches connexes.

Si tu t’es rendu aussi loin dans notre description c’est que ça te parle! On continue…

Ce qu’il te faut pour réussir dans ce poste :

Connaissances

• Connaissance fonctionnelle du français et de l’anglais, parlé et écrit ;
• Connaissance de base de la suite MS Office ;
• Maitrise d'un système ERP.

Habiletés

• Capacité à établir un ordre de priorités ;
• Capacité à motiver une équipe de travail afin d’atteindre les objectifs ;
• Capacité à maintenir de bonnes relations avec les différents fournisseurs interne.

Aptitudes et attitudes

• Faire preuve de leadership ;
• Faire preuve d’autonomie ;
• Faire preuve de professionnalisme ;
• Faire preuve de maturité.

Formation et expérience requise

• DES ;
• DEP en vente de pièces mécaniques et d’accessoires, un atout ;
• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de la vente au détail.

Contexte de travail

• Poste 100% en présentiel.

On a déjà hâte de te parler !