Technicien - Test

Lieu: Mirabel

Appliquer

Description du poste

Fabricant innovant de véhicules zéro émission
Leader en électrification des transports en Amérique du Nord
C’est nous!
Chaque jour, à notre façon, on contribue à l’amélioration de notre environnement, de notre société.

Viens dessiner l’avenir avec nous !

Pourquoi te joindre à notre équipe?

  • Tu travailleras dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution (pas de risque de t'ennuyer avec nous)
  • On comprend, tout simplement. Ta famille et ta santé passent en premier !
  • On a des assurances (Béton) et un beau programme d'aide aux employés
  • Chez Lion il n'y a aucune limite au potentiel de ta carrière

L’équipe des tests et certification est à la recherche d’un technicien dans le domaine de l’électromécanique afin de supporter l’exécution de test d’ingénierie et la gestion de la flotte de véhicules prototypes. L’équipe est à la recherche d’une personne organisée, dynamique, autonome et passionnée par les véhicules électriques qui saura apporter une contribution significative à l’équipe de test et certification.

Responsabilités

  • Préparer et instrumenter les véhicules devant être soumis aux essais en laboratoire et sur piste ;
  • Effectuer les tests sur la route lorsque requis ;
  • Collaborer avec les ingénieurs de tests lors de l’exécution des différents tests de validation ou de certification véhicule ;
  • Configurer, installer et valider divers systèmes d’acquisition de données, de capteurs et d’instrumentation de mesure selon le type de scénario à réaliser ;
  • Enregistrer et traiter les données acquises lors des essaies ;
  • Installation sur véhicules de nouveaux systèmes en mode prototype ;
  • Lire et interpréter des schémas et des plans de circuits électriques et de contrôle dans le but de déterminer le fonctionnement des divers équipements, des appareils de contrôle et de l’instrumentation s’y rattachant ;
  • Dépanner, étalonner, réparer et entretenir les instruments et capteurs électroniques nécessaires pour les essais ;
  • Gérer et entretenir la flotte de véhicules prototypes électriques ;
  • Poser un diagnostic et effectuer les travaux d’entretien et de réparations mécaniques et électriques sur les autobus et camions ainsi que sur leurs composantes ;
  • Assurer un contrôle qualité en effectuant un suivi de la réparation avec l’équipe ;
  • Suivi de la maintenance sur la flotte de véhicules prototypes électriques ;
  • Rédiger les rapports de non-conformité sur les véhicules prototypes ;
  • Gestion du logbook applicable aux véhicules prototypes ;
  • Effectuer les mises à jour de logiciels ;
  • Rester à jour sur les nouveautés et développements technologiques de l’industrie ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Connaissances

  • Bilinguisme oral et écrit (français/anglais) ;
  • Maîtriser la Suite Microsoft Office ;
  • Savoir lire et comprendre les schémas électriques, plans de circuits électriques et dessins d’ingénierie.

Habiletés

  • Apte à travailler en équipe et gérer plusieurs projets simultanément ;
  • Savoir résoudre des problèmes facilement et travailler manuellement ;
  • Avoir une bonne capacité à lire des plans électriques et mécaniques.

Aptitudes et attitudes

  • Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation ;
  • Avoir un esprit de synthèse et analytique.

Formation et expérience

  • Posséder trois (3) à quatre (4) ans comme mécanicien/technicien en véhicules lourds ;
  • Avoir de l’expérience en diagnostic électrique et en véhicule électrique (un atout).
  • Posséder un permis de conduire valide ;
  • Posséder une classe 2, un atout.

Contexte de travail

  • Disponibilité à travailler hors des heures régulières en fonction des besoins de test (occasionnellement) ;
  • Être amené à se déplacer dans les centres de test pour assister les tests de validation et de certification pour s’assurer de la conformité des tests (tests principalement réalisés à St-Jérôme, Mirabel ou Blainville mais peut-être occasionnellement aux États-Unis) ;

On a déjà hâte de te parler !

Avantages

  • Conciliation travail/vie personnelle
  • Assurances collectives
  • REER
  • Stationnement gratuit
  • Formation continue
  • Programme d'aide aux employés

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