Chef de section - Simulation et Service ingénierie

Description du poste

Fabricant innovant de véhicules zéro émission
Leader en électrification des transports en Amérique du Nord
C’est nous!
Chaque jour, à notre façon on contribue à l’amélioration de notre environnement, de notre société.

Viens dessiner l’avenir avec nous !

Quel est le rôle proposé? 

Vous ferez partie de l'équipe d'Intégration Structurel de nos véhicules électriques dont le mandat est de concevoir et d'intégrer des solutions structurelles de pointe dans les produits Lion. En tant que membre de l'équipe d'ingénierie, l'équipe de Simulation (Stress FEM/FEA), Materiaux et Processus (M&P), Masse et Centrage (W&B)  travaille en collaboration avec les équipes de développement de  développement de produits durables et de nouvelles plateformes, qui peuvent inclure les lignes d'assemblage final, le soutien à la clientèle et les autorités réglementaires.

Dans votre quotidien, vous aurez à :

• Gérer une équipe de spécialistes du stress
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés
• Prendre en charge l'organisation et la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, de la gestion des ressources humaines et de l'organisation du travail.
• Assurer un environnement de travail bon, positif et sain pour les employés (communication, reconnaissance, coaching et plans/possibilités de développement de carrière).
• Veiller à ce que des ressources d'ingénierie adéquates soient affectées aux tâches afin de soutenir le développement des aéronefs, la production et la résolution des problèmes en service.
• Gérer et résoudre les conflits de priorité au sein de son propre service et avec les clients internes.
• Être responsable des performances de son groupe - respecter les délais, le budget et la qualité pour soutenir les objectifs de l'entreprise.
• Participer à l'organisation de la gouvernance du département

• Fournir une visibilité sur l'exécution, les problèmes et les escalades, le cas échéant, à votre gestionnaire/directeur.
• Participer à la préparation du budget et assumer la responsabilité de la gestion des ressources financières.
• Identifier les possibilités de réduction des coûts.
• Identifier les formations et les déplacements nécessaires pour répondre aux besoins de l'entreprise.
• Développer ou adapter les outils et les processus nécessaires à la fonction afin d'atteindre nos objectifs organisationnels.
• Gérer le(s) fournisseur(s) de structures et organiser des réunions hebdomadaires de coordination technique afin de respecter les engagements du programme

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce poste :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en mécanique.
• Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie et une bonne compréhension des exigences, des outils et des solutions en matière de contraintes.
• Vous avez une expérience préalable dans l'analyse de la justification des structures automobiles. (ou expérience équivalente)
• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience positive en management avec des subordonnés directs.
• Vous avez l'esprit d'équipe, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous pouvez faire preuve de solides compétences organisationnelles et managériales (structure de planification et définition des priorités).
•  Vous êtes créatif dans la recherche de solutions aux problèmes.
•  Vous avez de l'expérience en matière de gestion des fournisseurs.
• vous avez des connaissances en matière de gestion des changements et de gestion de la configuration
• Vous êtes organisé/auto-motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences verbales/écrites en anglais.
• Vous avez des connaissances sur les réglementations FMVSS (Asset)
• Vous avez de l'expérience dans les programmes de développement et de maintien. (atout)