Technicien à la paie

Lieu: Saint-Jérôme

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Description du poste

Lion Électrique est un fabricant innovant de véhicules zéro émission. Nous concevons, fabriquons et assemblons toutes les composantes de nos véhicules : châssis, pack batterie, cabine et groupe moto propulseur. Lion Électrique est un FEO (Fabricant d'Équipement d'Origine) leader dans l'électrification des transports en Amérique du Nord.

Nous croyons que l’électrification des transports est un catalyseur majeur pour l’amélioration de notre société, de notre environnement et de notre qualité de vie.

Notre équipe de la paie cherche actuellement un nouveau joueur afin de se joindre à son équipe. En tant que Technicien à la paie, tu seras responsable de compléter le cycle complet de la paie pour tous nos employés Canadiens.

 

Dans ton quotidien, tu auras à :

 

  • Effectuer le traitement de la paie et des avantages sociaux canadiennes (environ 1300 employés) ;
  • Participer aux projets reliés à l’amélioration continue au niveau de la paie et avantages sociaux;
  • Participer au processus de préparation de fin d’Année (T4, Relevé, REER, CNESST, etc.) ;
  • Production des relevés d’emploi et suivi des saisies et pensions alimentaires ;
  • Production des différents rapports (Excel) pour les autres départements ;
  • Répondre aux questions relatives à la paie et aux avantages sociaux ;
  • Gérer et résoudre les problèmes de paie, en collaborant étroitement avec les autres départements lorsque nécessaire ;
  • Fournir une formation et un soutien continus aux employés et aux gestionnaires en ce qui concerne le système de paie et les procédures ;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Ce qu'il te faut pour réussir dans ce poste :

 

  • Des études collégiales en comptabilité, ressources humaines, ou tout autre domaine pertinent ;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion du cycle complet de la paie canadienne ;
  • Expérience dans un milieu manufacturier ;
  • Être membre de l'INP, un atout ;
  • Bonne connaissance de la Suite MS Office ;
  • Maitrise des normes du travail canadiennes ;
  • Maitrise du système de paie Nethris et du système de gestion du temps Synerion, un atout ;
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, montrant de la flexibilité et une adaptation rapide aux changements ;
  • Une passion pour l'amélioration continue et une volonté d'apporter des solutions créatives aux défis opérationnels.

 

Habiletés :

 

  • Capacité à communiquer efficacement ;
  • Capacité à établir un ordre de priorités ;
  • Capacité à organiser efficacement le travail afin de respecter les délais ;
  • Capacité à travailler avec diplomatie et discrétion ;
  • Habiletés relationnelles marquées ;
  • Faire preuve de professionnalisme, de jugement et d'ouverture d'esprit ;
  • Faire preuve de minutie, de débrouillardise et d’innovation.

 

On a hâte de te rencontrer !

Avantages

  • Conciliation travail/vie personnelle
  • Assurances collectives
  • REER
  • Formation continue
  • Programme d'aide aux employés

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