Chef du bureau de projets

Description du poste

Sous la supervision du VP R&D et ingénierie, chef du bureau de projets pilote avec son équipe l’ensemble du portefeuille de projets de l’équipe R&D et ingénierie.  En plus d’avoir, d’agir à titre de gestionnaire de projets, le chef du bureau de projets est la personne focale pour la direction sur l’avancement des projets.  Il préside plusieurs gouvernances en lien au bon déroulement des projets.  Finalement, il assure une standardisation des méthodes et outils de travail du PMO.

Principales responsabilités

• Élaborer la portée des projets et assurer le suivi de l’exécution ;
• Planifier et prioriser les travaux pour rencontrer les livrables de chaque projet ;
• Suivre l’évolution des travaux des partenaires et fournisseurs externes ;
• Élaborer et assurer le suivi de l’échéancier et du budget des projets ;
• Faire l’analyse des risques et en assurer la gestion ;
• Engager les différents départements dans la réalisation des projets ;
• Présider les gouvernances relatives à l’exécution des projets;
• Développer et mettre en place de processus et de standards dans la gestion de projet;
• S’assurer du bon fonctionnement et du développement de l’équipe de gestionnaire de projets;
• Travailler dans un contexte d’amélioration continue.

Exigences du poste

• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit(Anglais /Français);
• Connaissance de la suite MS Office ;
• Connaissance de Microsoft Project ;
• Connaissance des différents volets de la gestion de projets ;
• Connaissance du processus de développement des produits, un atout ;
• Connaissance des véhicules lourds, un atout.

Habiletés

• Capacité à communiquer efficacement ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité d’influencer les autres ;
• Capacité prouvée de résolution de problèmes ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois ;
• Intérêt à travailler dans un environnement changeant.

Aptitudes et attitudes

• Faire preuve de rigueur et de jugement;
• Faire preuve d’un esprit de synthèse ;
• Faire preuve d’autonomie et de proactivité ;
• Faire preuve d’un bon esprit analytique.

Formation et expérience requise

• Bacc en génie dans un domaine pertinent ;
• Certification PMP, un atout ;
• 10 ans d’expérience pertinente en gestion de projets ;
• Expérience en développement de produit;
• Expérience dans un milieu manufacturier;
• Expérience en gestion de personnel.