Directeur SST

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef de l’exploitation, le Directeur, santé et sécurité sera responsable de l’ensemble de la SST de la compagnie électrique Lion.  Il aura à implanter le département SST et créer la division américaine et développer une forte culture d’environnement, santé et sécurité. Il aura à développer les stratégies en matière de SST à travers la compagnie dans un contexte de croissance importante.

Principales responsabilités

• Mettre en place le département de la SST et coordonner l'ensemble des activités reliés à la SST aux États-Unis et au Québec;
• Développer le plan stratégique du développement de la santé et sécurité à l’usine (QC-US) ;
• Développer la culture SST au Québec et aux États-Unis ;
• Conseiller et influencer l’organisation sur les meilleures pratiques en SST ;
• Établir de bonnes relations avec les différents joueurs importants ;
• Optimiser les pratiques, les processus et les outils SST à travers l’entreprise ;
• Créer et maintenir les indicateurs de performance et analyser et présenter les résultats ;
• Animer le comité SST et les réunions de gestion de santé et sécurité ;
• Appliquer les normes OSHA ;
• Participer, au besoin, aux réunions d'équipe, enquêtes formelles et aux groupes de travail sur des aspects SST ;
• S’assurer de la compréhension générale des protocoles et procédures en SST au sein des employés ;
• Superviser l'équipe ;
• S'assurer de mettre en place une structure organisationnelle assurant la gestion et le contrôle des diverses activités de SST ;
• Propose des solutions innovantes et sécuritaires pour l’ensemble des installations de la compagnie en matière de SST
• Toutes autres tâches connexes.

Connaissances

• Bilinguisme ;
• Connaissances des lois, normes et règlements SST ;
• Fonctionnement du régime SST au Québec ;
• Expérience avec la CNESST ;
• Expérience avec le OSHA ;
• Connaissance de la suite MS Office.

Habiletés

• Leadership ;
• Agent de changement ;
• Bonne crédibilité ;
• Habiletés de communication ;
• Facilité à travailler en équipe ;
• Bon esprit analytique ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Habiletés décisionnelles.

Aptitudes et attitudes

• Être persévérant ;
• Être convaincant ;
• Être à l’écoute ;
• Faire preuve d’esprit d’équipe ;
• Être méthodique ;
• Être organisé.

Formation et expérience requise

• DESS en santé et sécurité au travail ou BAC en relations industrielles ;
• 10 à 15 ans d’expérience professionnelle.